Asesoría laboral
Sabemos que es importante contar con una asesoría jurídica especializada que permita atender las problemáticas laborales que pudieran presentarse con los colaboradores, antes de que éstas deriven en conflictos con altos costos para la organización.
Orientación jurídica en los siguientes temas:
- Prevención en la resolución de conflictos con el personal para establecer acuerdos y prevenir demandas. (Membresía)
- Asistencia en caso de presentar conflictos ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Por ejemplo, por despido o separación de empleo.
- Atención a las demandas laborales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje y/o Juzgados Laborales. Por ejemplo, por despido o separación de empleo.
Pregunta por el costo de nuestra membresía.